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2012年第16期 总第66期
中国教育科学研究院编 2012年11月5日
 
 
  完善机制 筑牢防线
——我院扎实开展廉政风险防控工作
 
 

     根据中央纪委《关于加强廉政风险防控管理的指导意见》(中纪发〔201142号)和《中共教育部党组关于印发教育部直属机关廉政风险防控工作方案的通知》(教党函〔201220号)精神,在教育部直属机关党委的直接领导下,我院从9月下旬开始深入开展了廉政风险防控工作,现在已圆满完成动员部署和职权梳理工作。

  一、高度重视,周密部署925,院务会专题研究廉政风险防控工作,学习中纪委和部党组文件精神,研究我院工作方案,专门成立了廉政风险防控工作的领导和工作机构927召开由党委和纪委委员、全体中层干部、党支部书记、行政部门和报刊中心全体人员参加的廉政风险防控动员会,要求大家要自觉将开展廉政风险防控工作与岗位工作相结合,与我院正在开展的制度建设结合,认真梳理部门工作职能和岗位职责,把廉政风险防控作为促进工作规范化、科学化,推动事业发展的重要举措。为加大宣传力度,打消大家对开展此项工作的顾虑,在院局域网开设廉政风险防控工作专栏,组织各部门收看公安部边防局黄海同志的专题报告录像。

  二、明确责任,扎实推进及时成立由院务会成员、党委会委员组成廉政风险防控工作领导小组,负责我院廉政风险防控工作的组织领导和推进。领导小组下设廉政风险防控工作办公室,由党委办公室、办公室、人事处、财务处、科研处、规划办、总务处等重要职能部门负责人组成,具体负责我院廉政风险防控工作的指导、协调和日常工作落实。院纪委负责监督执行。为完善一级抓一级的工作机制,明确提出院长是我院廉政风险防控工作的第一责任人,对廉政风险防控负总责;院领导班子成员对分管部门的廉政风险防控工作负主要领导责任;部门负责人是所在部门廉政风险防控工作第一责任人,对本部门廉政风险防控负总责。针对各部门在工作推进过程中遇到的困难和问题,召开了由纪委委员、重点领域部门负责人、廉防办成员单位负责人、党委办公室全体成员参加的工作推进会,就大家认为的工作难点和困难,进行互动式研讨,解决了廉政风险防控工作的具体操作问题。

  三、分类指导,务求实效按照行政、科研、产业三个序列的岗位特点,合理确定每个序列廉政风险防控的工作目标、任务、方法和步骤,实施分类管理和分类指导。要求行政序列全员发动,每个岗位都要根据职责梳理工作流程,查找风险点;科研序列以部门为单位查找风险点;文化产业序列要求根据工作特点单独作方案,报院领导小组审批后执行,单位法人负总责。这种针对不同工作性质的部门,实施不同工作方案和办法的措施,强化了不同工作性质人员的角色意识和廉政风险防控的关键点。

  四、突出重点,完善机制在把握好教育部要求的重点领域基础上结合工作实际,我院把项目评审、人事管理、财务管理、物资采购、项目建设以及报刊、出版等工作确定为重点岗位,要求承担重点岗位工作的部门全员查找风险点。各部门共查找出205项重要职权和重大项目,涵盖各级各类科研课题立项、审批、评奖;人员招聘、干部聘用、职称和人才评选;外事出访来访;财务预(决)算、大额资金使用、票据审核;物质采购、工程管理、固定资产管理以及报刊图书编辑出版发行等重要内容。1025日,我院院务会在各部门填报基础上,梳理出21项全院的重要职权和重大项目,及时上报了教育部。在梳理部门和岗位工作职责、完善工作流程的同时,各部门也在按照要求同步查找规章制度缺失和不完善的工作环节,逐步建立健全各项规章制度,实现用制度管人、管事的工作目标。

  我院开展廉政风险防控的主要做法上报教育部之后,得到了直属机关党委的认可和肯定。在1026召开的直属机关廉政风险防控座谈会上,我院党委副书记兼纪委书记史习琳介绍了我院开展廉政风险防控的做法和经验。会后,其他司局、单位纷纷要求借鉴我院工作做法,教育部直属机关党委将我院开展廉政风险防控的材料放在了“直属机关廉政风险防控工作专栏”中,供直属机关单位参考借鉴。



 
   
 
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